培訓資源共享：人數不是問題，找到同樣需求的企業夥伴，能一起成班開課，讓課程也能有多元的進行方式。

跨組織的交流：能夠與不同企業組織交流，透過良性的學習競爭，刺激並提升學員學習動機，打破組織內慣性。

外部學習支援：與其他組織的夥伴共學，課堂內外都可以進行異業學習，更能拓展企業人脈。