身為「人才發展工作者」，
懷抱著熱情，扮演著「啟動組織改變力量」的推動者。
卻時常會遇到一個人力量有限、難以改變一群成年人的腦袋、或是難以調整現有做事方法...等問題。

思考圖是一個對話平台，平台上建置著組織需要解決的議題，透過深入對話及多元體驗，
由每個人自主前進的力量，讓每位參與者改變自我思維，產生對的行動，達到組織成效。
一張思考圖，四顆不同思維的腦袋，如何「混」出共識
四位分享者，不同的組織議題，如何「混」出新手法

本次學習旅程，你將學習到：
1個 思考圖實際體驗
3個 同儕深入交流
3個 企業主管經驗分享(品牌文化/企業文化/高階共識)
N個 無限大的價值

#集零為整，乘出無限大的價值
#思考圖創造出1+1一定>2的平台
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